Werte & Visionen im friplica Lerncamp



Das Lernen in Lerngruppen bietet Jugendlichen viele Vorteile:

  1. Zusammenarbeit: Jugendliche können in Lerngruppen zusammenarbeiten und voneinander lernen. Durch den Austausch von Wissen, Ideen und Perspektiven können sie ihr Verständnis verbessern und neue Blickwinkel entdecken.
  2. Motivation und Engagement: Lerngruppen schaffen eine motivierende Umgebung, in der Jugendliche sich gegenseitig unterstützen und ermutigen können. Durch die Interaktion mit Gleichaltrigen steigt oft die Motivation und das Engagement für das Lernen.
  3. Soziale Entwicklung: Das Lernen in einer Gruppe fördert die soziale Entwicklung der Jugendlichen. Sie lernen, miteinander zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und Teamarbeit zu praktizieren. Dies sind wichtige Fähigkeiten, die ihnen im schulischen und späteren beruflichen Leben zugutekommen.
  4. Verbesserte Lernstrategien: In Lerngruppen können Jugendliche verschiedene Lernstrategien kennenlernen und ausprobieren. Sie können voneinander lernen, welche Methoden am effektivsten sind und ihre eigenen Lerngewohnheiten verbessern.
  5. Unterstützung bei Schwierigkeiten: Lerngruppen bieten eine unterstützende Umgebung, in der Jugendliche bei Schwierigkeiten Hilfe erhalten können. Sie können gemeinsam Probleme lösen, sich gegenseitig erklären und bei Verständnisproblemen unterstützen.
  6. Verantwortung und Verpflichtung: Durch die Teilnahme an Lerngruppen werden Jugendliche dazu ermutigt, Verantwortung für ihr eigenes Lernen zu übernehmen. Sie müssen sich auf die Gruppe verlassen können und ihre Beiträge zur Zusammenarbeit leisten.
  7. Verbesserte Kommunikationsfähigkeiten: Durch die aktive Teilnahme an Lerngruppen verbessern Jugendliche ihre Kommunikationsfähigkeiten. Sie lernen, ihre Gedanken und Ideen klar auszudrücken und anderen zuzuhören.
Es ist wichtig, dass Lerngruppen gut organisiert sind und von einem Moderator oder Lehrer unterstützt werden, um sicherzustellen, dass alle Jugendlichen von der Gruppenarbeit profitieren und ein positives Lernumfeld geschaffen wird.


  1. Zusammenarbeit und gegenseitiges Lernen: Das Lernen in Lerngruppen ermöglicht Jugendlichen die Zusammenarbeit mit Gleichaltrigen. Sie können ihr Wissen und ihre Ideen teilen, voneinander lernen und ihr Verständnis vertiefen. Durch den regelmässigen Austausch entstehen neue Perspektiven und gemeinsame Lösungsansätze.
  2. Motivation und Engagement: In einer Lerngruppe können Jugendliche sich gegenseitig motivieren und unterstützen. Das gemeinsame Lernen schafft eine positive und inspirierende Atmosphäre, die das Engagement für das Lernen steigert. Die Gruppendynamik kann dazu beitragen, dass Jugendliche motivierter und konzentrierter bei der Sache sind.
  3. Soziale Entwicklung und Teamarbeit: Das Lernen in Lerngruppen fördert die soziale Entwicklung der Jugendlichen. Sie lernen, miteinander zu kommunizieren, sich auszudrücken und ihre Meinungen zu vertreten. Durch die Zusammenarbeit in der Gruppe entwickeln sie wichtige Teamarbeit-Fähigkeiten wie Kompromissbereitschaft, Konfliktlösung und kooperative Problemlösung.
  4. Vielfalt an Lernstrategien: In einer Lerngruppe haben Jugendliche die Möglichkeit, verschiedene Lernstrategien kennenzulernen und auszuprobieren. Jeder bringt unterschiedliche Herangehensweisen und Methoden mit, die andere inspirieren und zum Entdecken neuer Wege des Lernens anregen können. Dies erweitert den Horizont und hilft den Jugendlichen, ihre eigenen Lerngewohnheiten zu verbessern.
  5. Unterstützung und Hilfe bei Schwierigkeiten: Lerngruppen bieten eine unterstützende Umgebung, in der Jugendliche bei Schwierigkeiten Hilfe erhalten können. Durch den gemeinsamen Austausch können sie Verständnisprobleme gemeinsam lösen, sich gegenseitig erklären und ergänzen sowie neue Perspektiven aufzeigen. Die Gruppe fungiert als Unterstützungssystem und stärkt das Selbstvertrauen der einzelnen Mitglieder.
Diese Vorteile des Lernens in Lerngruppen tragen dazu bei, dass Jugendliche effektiver lernen, eine positive Einstellung zum Lernen entwickeln und wichtige soziale und kommunikative Fähigkeiten aufbauen können.



Passion für Sprachen

Jeder Mensch lernt anders, denn jeder hat seine eigenen Vorlieben und Lernstile. Es gibt jedoch einige bewährte Verfahren, die vielen Menschen helfen, effektiv zu lernen:

Aktives Lernen: Versuche, dich aktiv am Lernprozess zu beteiligen, anstatt nur passiv Informationen aufzunehmen. Stelle Fragen, diskutiere mit anderen, erstellen Zusammenfassungen oder Mind Maps und wende das Gelernte in praktischen Übungen an. Aktives Engagement fördert das Verständnis und das Behalten der Informationen.

Strukturiertes Lernen: Planen Sie Ihr Lernen im Voraus, indem Sie einen klaren Lernplan erstellen. Setzen Sie sich realistische Ziele und unterteilen Sie den Lernstoff in überschaubare Abschnitte. Eine strukturierte Herangehensweise hilft Ihnen, organisiert und auf Kurs zu bleiben.

Abwechslung und Pausen: Studien haben gezeigt, dass regelmäßige Pausen und Variationen im Lernprozess die Lernergebnisse verbessern können. Wechseln Sie zwischen verschiedenen Lernmethoden, wie Lesen, Notizen machen, Zusammenfassungen schreiben oder Aufgaben lösen. Planen Sie auch kurze Pausen ein, um Ihr Gehirn auszuruhen und Ihre Batterien wieder aufzuladen.

Wiederholung und Übung: Wiederholungen sind entscheidend, um das Gelernte langfristig zu behalten. Nutzen Sie Techniken wie regelmäßige Wiederholungen, Karteikarten oder Übungsfragen, um das Gelernte zu festigen. Aktives Üben hilft, das Wissen zu vertiefen und erleichtert die Übertragung auf neue Situationen.

Optimieren Sie das Lernumfeld: Schaffen Sie eine förderliche Lernumgebung, in der Sie konzentriert und ungestört arbeiten können. Suchen Sie sich einen ruhigen Ort, entfernen Sie Ablenkungen wie Mobiltelefone oder soziale Medien und sorgen Sie für ausreichend Licht und frische Luft. Eine angenehme und aufgeräumte Umgebung kann sich positiv auf die Lernleistung auswirken.

Zusammenarbeit und Austausch: Diskutieren Sie den Lernstoff mit anderen, suchen Sie sich Lernpartner oder nehmen Sie an Lerngruppen teil. Der Austausch mit anderen ermöglicht unterschiedliche Perspektiven, Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung. Indem Sie anderen den Inhalt erklären, verstärken Sie Ihr eigenes Verständnis.

Schlafen Sie ausreichend und ernähren Sie sich gesund: Vergessen Sie nicht, dass Ihr körperliches Wohlbefinden einen großen Einfluss auf Ihre Lernleistung hat. Sorgen Sie für ausreichend Schlaf, denn das hilft, Informationen zu festigen und die Konzentration aufrechtzuerhalten. Eine ausgewogene Ernährung mit viel Wasser und gesunden Snacks kann ebenfalls dazu beitragen, Ihre geistige Energie zu unterstützen.

Es ist wichtig, zu experimentieren und herauszufinden, welche Lernmethoden am besten zu Ihnen passen. Jeder Mensch ist einzigartig, daher kann es hilfreich sein, verschiedene Ansätze auszuprobieren und anzupassen, um die individuell beste Lösung zu finden.
Neue Horizonte - Yes we camp!

Wir wollen Jugendliche und Menschen aus der ganzen Welt vereinen, neue Kulturen, neue Hintergründe, neue FreundInnen und KollegInnen kennenlernen. Voneinander lernen und miteinander erleben.


Selbstorganisiertes Lernen

  1. Individuelles Tempo: Beim selbstorganisierten Lernen kann jeder sein eigenes Tempo bestimmen. Man kann sich mehr Zeit nehmen, um schwierige Themen zu verstehen, während man sich bei bereits bekannten Inhalten schneller voranbewegen kann.
  2. Flexibilität: Selbstorganisiertes Lernen ermöglicht es, den eigenen Lernplan anzupassen. Man kann selbst entscheiden, wann und wo man lernt, was besonders für Personen mit einem vollen Terminkalender von Vorteil ist.
  3. Autonomie: Beim selbstorganisierten Lernen hat man die Kontrolle über den Lernprozess. Man kann eigene Entscheidungen treffen, wie man am besten lernt und welche Ressourcen man verwenden möchte.
  4. Individualisierte Inhalte: Durch selbstorganisiertes Lernen kann man sich auf die Themen konzentrieren, die man für wichtig hält. Es ermöglicht die Auswahl von Inhalten und Materialien, die den individuellen Bedürfnissen und Interessen entsprechen.
  5. Stärkung von Selbstverantwortung: Selbstorganisiertes Lernen fördert die Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Man übernimmt die Verantwortung für den eigenen Lernfortschritt und entwickelt wichtige Fähigkeiten wie Zeitmanagement und Selbstdisziplin.
  6. Stärkung der Problemlösungskompetenz: Beim selbstorganisierten Lernen werden oft eigene Lösungswege entwickelt, um Probleme zu lösen. Dadurch werden kreative und kritische Denkfähigkeiten gefördert.
  7. Langfristiges Lernen: Selbstorganisiertes Lernen fördert die intrinsische Motivation und das Interesse am Lernen. Es hilft, eine lebenslange Lernhaltung zu entwickeln und ermöglicht ein kontinuierliches Wachstum und eine persönliche Weiterentwicklung.
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Tilda